Das beendete Arbeitsverhältnis der Förderwerber/innen muss im Geltungsbereich für Arbeiter/innen in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung, im sonstigen Reinigungsgewerbe und in Hausbetreuertätigkeiten (KV DFG angehört haben).

 

Die Mindestdauer des beendeten Arbeitsverhältnis muss mindestens 2 Monate betragen haben.

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Das Arbeitsverhältnis muss durch eine der folgenden Beendigungsarten aufgelöst worden sein:

• Arbeitgeberkündigung

• berechtigter vorzeitiger Austritt

• unberechtigte Entlassung

• Sollte das Arbeitsverhältnis durch einvernehmliche Auflösung beendet worden sein, so ist höchstens ein derartiges Arbeitsverhältnis pro Kalenderjahr förderbar. 

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Die Antragstellung hat binnen 6 Monaten ab arbeitsrechtlicher Beendigung oder ab Richtigstellung der Abmeldung der österreichischen Gesundheitskasse (ÖGK) zu erfolgen.  

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